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制度體系

聯動設計極為重視企業文化制度的傳承、傳播、貫徹、執行,保證做到:年初有計劃,年底有總結;經費有預算,培訓有考核。

聯動設計認為,企業制度是企業賴以生存的體制基礎;是企業及其構成機構的行為準則;是企業員工的行為參照;是對企業功能的規定、是企業的活力之源;是企業有序化運行的體制框架,也是企業經營活動的體制保證。

同時,我們要求做到:

淫色影视,漂亮的辅导老师电影 1.全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。

2.禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。

淫色影视,漂亮的辅导老师电影 3.通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平,不斷完善公司的經營、管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

4.鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發揮才智,提出合理化建議。

淫色影视,漂亮的辅导老师电影 5.實行“崗薪制”的分配制度,為不同崗位的員工提供不同的薪資。并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會;公司推行崗位責任制,實行考勤、考核制度,評先樹優,對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

6.公司提倡求真務實的工作作風,提高工作效率;提倡厲行節約,反對鋪張浪費;倡導員工團結互助,同舟共濟,發揚團隊合作和團隊創造精神,增強團體的凝聚力和向心力。

7.員工必須維護公司利益,對任何違反公司章程和各項規章制度的行為,都要予以追究。